Skapa ett starkt och framgångsrikt team

Först när medarbetarna mår bra och relationerna är goda kan en organisation lyckas och nå sina mål. För att nå dit behövs en strategi för internkommunikationen och en medvetenhet kring hur vi skapar de bästa förutsättningarna för ett framgångsrikt samarbete med hjälp av kommunikation.

Kommunikativa ledare bygger förtroende och tillit. Det stärker medarbetarna, som i sin tur får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Engagemanget och välmåendet ökar och likaså prestationerna och resultatet.

Kraft kommunikation & relation har verktygen ni behöver för att bygga ett kommunikativt ledarskap, en lärande kultur och ett effektivt samarbete. Det kommer att stärka både teamet och hela organisationen.

halsa.jpg

Övervinn kommunikationsutmaningarna och stärk teamet

Utan fokus på ett kommunikativt ledarskap och en inkluderande och tydlig kommunikation kan organisationer stöta på problem som ryktesspridning och samarbetssvårigheter. Kraft kommunikation & relation erbjuder effektiva verktyg och strategier för att ni ska kunna bygga en arbetsplats med goda relationer och välfungerande samarbeten.

Attraktiv arbetsgivare med stark kultur och hög trivsel

En öppen och tillitsbaserad kultur med en transparent dialog gör att medarbetarna vågar göra fel och säga vad de tycker. Då kan de växa och må bra, vilket ökar chansen att de trivs och stannar kvar längre. Vi hjälper er att skapa en lärande kultur och bygga en stark gemensam värdegrund. Det är avgörande för att vara en attraktiv arbetsgivare.Läs mer

Trygg, inspirerande och förtroendeingivande säljare och projektledare

Genom att bli tryggare i bemötandet, bättre på att inge förtroende, bygga relationer och hantera nervositet kan du få fram ditt budskap bättre. Oavsett om du tycker att det är jobbigt, eller roligt så får du verktyg för att bli tryggare och bättre, till exempel när du presenterar rapporter, håller i möten, utbildningar och i andra situationer där du står i centrum eller möter människor.Läs mer

Kommunikativ ledare som skapar tillit och trygghet

Otrygga relationer är en av de vanligaste orsakerna till stress och oro på jobbet. Många vågar inte göra fel eller säga vad de tycker på grund av en tystnadskultur. Du som är ledare kan förändra detta. Genom att stärka ditt sätt att kommunicera skapar du trygghet, bättre stämning och starkare gemenskap. Här får du de verktyg och den coaching du behöver för att utveckla ditt kommunikativa ledarskap.Läs mer

Pulsen på arbetsplatser under 2023 enligt tidningen Chef.

28%
upplever negativ stämning på arbetsplatsen
1/5
har inte tid med återhämtning under arbetsdagen
24%
av medarbetarna upplever kommunikationsproblem
55%
av alla chefer vill få stöd med ledarskapet

Utbildning

Bli en mer kommunikativ ledare - skapa trygghet, tillit och engagemang

Otrygga relationer på jobbet är en av de främsta anledningarna till sjukskrivningar. Genom att stärka ditt kommunikativa ledarskap skapar du mer trygghet, tillit och engagemang. Vår utbildning ger dig verktyg för att bli en närvarande ledare som ger dina medarbetare förutsättningar att lyckas.

Läs mer
porträtt-emma.png

Prenumerera på tips

Error

Cookie Settings
Vi använder kakor (cookies) för att anpassa innehåll och annonser för dig som användare, integrera med sociala medier och analysera på vår webbplats.

Cookie Settings

We use cookies to improve user experience. Choose what cookie categories you allow us to use. You can read more about our Cookie Policy by clicking on Cookie Policy below.

These cookies enable strictly necessary cookies for security, language support and verification of identity. These cookies can’t be disabled.

These cookies collect data to remember choices users make to improve and give a better user experience. Disabling can cause some parts of the site to not work properly.

These cookies help us to understand how visitors interact with our website, help us measure and analyze traffic to improve our service.

These cookies help us to better deliver marketing content and customized ads.